Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m) gesucht

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01.11.2015

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m) gesucht

Institut für Flugsysteme und Regelungstechnik

Am Institut für Flugsysteme und Regelungstechnik ist zum 01.01.2016 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w) in einem zunächst auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt im Bereich der Entwicklung zukünftiger Cockpits für die allgemeine Luftfahrt.

Die Stelle ist eingebettet in die Forschungsgruppe Cockpitsysteme und Flugverkehrsmanagement. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung des Projektes „Digitales Segelflugcockpit“ im Luftfahrtforschungsprogramm V. Ihre eigene Forschung wird in einem gemeinsam zu definierenden Thema aus dem Bereich der Gestaltung und Auslegung von Pilotenassistenzsystemen in Flugzeugcockpits oder des Flugverkehrsmanagements liegen. Für ihre Forschungsaufgaben finden sie an unserem Institut eine herausragende Arbeitsumgebung mit einer exzellenten Ausstattung und einem motivierten Team vor.

Ihre Tätigkeiten umfassen u.a.:

• Bearbeitung des Projektes „Digitales Segelflugcockpit“

• Forschung im Bereich Human-Machine Interfaces und Cockpitsysteme der allgemeinen Luftfahrt

• Betreuung von Bachelor- / Mastertheses, ADP undARPs in ihrem Themenbereich

Sie sollten folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Studium z.B. aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Kenntnisse aus dem Bereich der allgemeinen Luftfahrt (eine Pilotenlizenz ist von Vorteil)

• Kenntnisse im Projektmanagement

• gute Englischkenntnisse

• ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin / des Bewerbers. Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Die maximal mögliche Beschäftigungsdauer beträgt 5 Jahre. Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen an Herrn Prof. Dr.-Ing. Uwe Klingauf, klingauf@fsr.tu-…

Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:

Dr.-Ing. Heike Meinert
06151 16-21041
meinert@fsr.tu-…

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